Mir fröie üs uf di
Praktikum in der Betreuung 100%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Mithilfe bei der Begleitung der Bewohnenden in ihrem Tagesablauf und in ihrer Freizeit
- Mithilfe bei der Führung des Gruppenhaushaltes gemeinsam mit den Bewohnenden
- Erledigung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mithilfe bei der Unterstützung der Bewohnenden bei der täglichen Körperpflege
- Führung der elektronischen Bewohnerdokumentation (easyDOK)
Dein Profil
- Geduld, Empathie und Hilfsbereitschaft
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Bereitschaft, neue Aufgaben zu erlernen
- Teamfähigkeit, gute Kommunikation und zuverlässige Persönlichkeit
- Offenheit für Neues
Darauf Kannst du dich freuen
- Umfassender Einblick in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Ein junges und dynamisches Team, welches dich unterstützt.
- Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
- Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
- Attraktive Arbeitszeiten – keine geteilten Dienste und keine Arbeit in der Nacht.
- Attraktive Sozialversicherungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Gratisparkplatz und Rabatt in den Lebensart-Betrieben und weiteren Partnerunternehmen.
Deine Ansprechpersonen
Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20
Rizvan Rizvani
Leiter Erlenhaus
034 408 23 53
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
